MODUL 3 PEMBINAAN DAN KOMUNIKASI
Membangun trush: karakter, kompetensi dan konsistensi
Latihan Pemahaman
Terdapat dua hal penting dalam membangun kepercayaan dalam percakapan yaitu…
Kunci Jawaban: Kepercayaan terhadap Diri (Self trust) dan Kepercayaan dalam Hubungan (Relationship trust)
Cerita Reflektif
Berdasarka pengalaman anda, bagaiamana cara anda membangun hubungan saling percaya dengan peserta didik ?
Cara membangun hubungan salin percaya dengan peserta didik yaitu :
1. Menjaga hubungan yang baik antara guru dengan siswa.
2. Mengajar dengan Sepenuh Hati.
3. Mengajar dengan Komunikatif dan Ekspresif.
4. Menarik Perhatian Siswa dengan Hal-hal di luar.
5. Pembahasan Sekolah.
6. Menjaga Kredibilitas dan Konsistensi.
7. Bangun Hubungan yang Positif dengan Orang Tua Siswa.
HADIR DAN MENDENGARKAN
Latihan Pemahaman
Salah satu kemampuan penting yang berkaitan dengan filosofi coaching adalah kemampuan mendengar aktif atau active listening. Active listening merupakan…
Kunci Jawaban: Kemampuan mendengarkan untuk memahami dan fokus pada klien dengan masuk dalam dunianya, fokus di balik kata-kata, dan menghindari pikiran mengelana
CERITA REFLEKTIF
Apa bentuk mendengarkan aktif yang dapat anda latih dikelas?
Mendengarkan secara aktif adalah kemampuan untuk memusatkan perhatian pada pembicara, memahami pesan yang disampaikan, memahami informasi, dan menanggapi secara serius pesan yang disampaikan.
Mendengarkan aktif dikelas seperti memperhatikan saat guru mengajar.
Pembahasan
Mendengarkan secara aktif adalah pemahaman tentang apa yang dikatakan pembicara dan apa yang tidak dikatakan untuk memahami sepenuhnya apa yang dikatakan dalam konteks pemahaman pembicara dan untuk mendukung ekspresi diri pembicara.Ini adalah kemampuan untuk berkonsentrasi pada sesuatu. Mendengarkan secara pasif, kebalikan dari mendengarkan secara aktif, adalah mendengarkan pembicara tanpa menyimpan pesan. Mendengarkan secara aktif adalah keterampilan penting bagi siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Fitur ini memungkinkan Anda untuk terlibat dan mengingat detail pesan yang disampaikan. Mendengarkan secara aktif juga menunjukkan penghargaan kepada pembicara.
PERTANYAAN YANG MEMBERDAYAKAN
Latihan Pemahaman
3. Berikut ini merupakan bagian dari The Coaching Mindset, kecuali…
Kunci Jawaban: Grow (Berkembang)
Cerita Reflektif
Menurut anda, apa perbedaan peran sebagai coach dan sebagai guru dalam hal memberikan pertanyaan kepada peserta didik?
Perbedaan peran coach dan guru
- Dari segi peran, guru lebih luas perannya dalam mendidik, mengajar, membimbing hingga menjadi teladan bagi siswanya. Sementara pelatih hanya memberi pelatihan, memimpin dan memotivasi anak asuhnya untuk berprestasi sesuai yang ditargetkan.
- Sementara pelatih hanya memberi pelatihan, memimpin dan memotivasi anak asuhnya untuk berprestasi sesuai yang ditargetkan.
- Guru dalam memberikan pertanyaan kepada murid, tujuannya untuk mengetahui sudah sejauh mana murid dalam menangkap materi yang diajarkan pada hari itu.
- Sdeangkan pelatih jarang memberikan pertanyaan, kalaupun ada itu hanya sekedar untuk memastikan muridnya paham dan menyimak dengan baik yang ia ajarkan, dan pertanyaan tersebut biasanya tidak mengarah ke kemampuan kognitif melainkan lebih ke afektif.
Pembahasan:
Dalam pengertian yang sederhana, guru adalah orang yang memberikan ilmu pengetahuan kepada anak didik. Guru dalam pandangan masyarakat adalah orang yang melaksanakan pendidikan di tempat-tempat tertentu, tidak mesti dilembaga pendidikan formal, tetapi bisa juga di masjid, di surau atau musholla dan di rumah.
Pelatih mempunyai tugas sebagai perencana, pemimpin, teman, pembimbing, dan pengontrol program latihan. Sedangkan atlet mempunyai tugas melakukan latihan sesuai program yang telah ditentukan pelatih. Pelatih adalah orang penting di balik kesuksesan prestasi seorang atlet.
8 KOMPETENSI COACHING
Latihan Pemahaman
4. Berikut ini adalah prinsip praktik umpan balik konstruktif (feedforward), kecuali…
Kunci Jawaban: Mendengarkan
Cerita Reflektif
Dari 8 kompetensi coaching, kompetensi apa saja yang ingin anda prioritaskan untuk anda latih terlebih dahulu? berikan penjelasannya.
Kompetensi coaching yang ingin saya prioritaskan untuk dilatih terlebih dahulu adalah kompetensi Listens Actively . Kompetensi Listens Actively merupakan salah satu jenus kompetensi coaching yang mengembangkan kemampuan untuk mendengarkan secara efektif dengan berfokus apa yang orang lain bicarakan. Kemampuan untuk mendengarkan secara efektif sangat membantu dalam memahami apa yang dikomunikasikan dengan orang lain.
Pembahasan
Semua 8 kompetensi coaching merupakan suatu hal yang harus diberikan kepada setiap orang seperti kepada karyawan. Adapun 8 kompetensi coaching tersebut adalah:
- Kompetensi yang disebut dengan Demonstrates Ethical Practice.
- Kompetensi yang disebut dengan Embodies a Coaching Mindset.
- Kompetensi yang disebut dengan Establishes and Maintains Agreements.
- Kompetensi yang disebut dengan Cultivates Trust and Safety.
- Kompetensi yang disebut dengan Maintains Presence.
- Kompetensi yang disebut dengan Listens Actively.
- Kompetensi yang disebut dengan Evokes Awareness.
- Kompetensi yang disebut dengan Facilitates Client Growth.
Soal dan Jawaban Post Test Modul 3 : Pembinaan dan Komunikasi
1. Saat sesi coaching, seorang coach menyadari bahwa coachee terlihat murung, sering menunduk, dan volume suaranya kecil. Ia menyimpulkan bahwa coachee sedang gelisah dan khawatir akan suatu hal. Untuk memastikan hal tersebut, Ia merangkum jawaban coachee dan memastikan kebenarannya. Hal yang dilakukan oleh Coach tersebut merupakan bagian dari 8 kompetensi International Coaching Federation, yaitu…
Jawaban alternatif: c. mempertahankan kehadiran dengan cara sepenuhnya sadar dan hadir bersama client
2. Seorang guru didatangi oleh peserta didik yang sedang sedih dan ingin bercerita. Guru tersebut memberikan waktunya untuk mendengarkan cerita peserta didik tersebut. Pada saat mendengarkan, guru tersebut beberapa kali membuka handphonenya. Lalu, guru tersebut juga langsung menasihati peserta didik dan menanggapinya dengan panjang lebar. Menurut Anda, apakah yang dilakukan guru tersebut sudah benar jika dikaitkan dengan materi Mendengarkan Aktif (Active Listening)?
Jawaban alternatif: a. Belum benar, karena seharusnya tidak bermain handphone melainkan fokus pada perilaku dan cerita peserta didik
3. Seorang Coachee (peserta didik) bercerita pada Coach mengenai kesalahan yang Ia perbuat. Saat mendengarkan, Coach langsung terbawa emosi dan memberikan judgment serta menasihati coachee tanpa mendengarkan lebih lanjut penjelasan dari coachee. Perilaku Coach dalam kasus tersebut tidak sesuai dengan salah satu Coaching Mindset, yaitu…
a. mindfulness (waspada)
b. curiosity (rasa ingin tahu)
c. flexible
d. client-centered
Jawaban alternatif: a. mindfulness (waspada)
4. Istilah “Walk The Talk” memiliki arti berikut, kecuali…
a. membuktikan suatu perkataan dengan tindakan
b. mengucapkan sesuatu tanpa adanya tindakan
c. menggantikan kata dengan tindakan
d. melakukan apa yang kita ajarkan
Jawaban alternatif: b. mengucapkan sesuatu tanpa adanya tindakan